U svim razvijenim zemljama svijeta postoji socijalni dijalog. Nažalost, takvog dijaloga kod nas nema, pa shodno tome Udruženje poslodavaca FBiH pokušava da pokrene isti.
– Svjedoci smo da kompletno naše društvo nalazi se u jednoj poprilično jakoj blokadi u svim sektorima, kako u političkim, tako i u svim drugim. Takva situacija Udruženju poslodavaca ne odgovara. Poslodavcima odgovara stanje stabilnosti, mira, dogovora, jasnih pravila igre i želimo da još jednom sve aktere pozovemo na dijalog, kazao je na današnjoj konferenciji za medije direktor Udruženja poslodavaca FBiH Mladen Pandurević, prenijelo je Oslobođenje.
Govoreći o socijalnom dijalogu, Pandurević je istakao kako je došlo do zastoja u radu Ekonomsko-socijalnog vijeća.
– Više od tri mjeseca nije se održala sjednica ESV-a, iako je nekoliko puta zakazana, pa otkazana. Došlo je do zastoja u ekonomskom pregovaranju, odnosno o pregovaranju za potpisivanje kolektivnih ugovora, kazao je Pandurević, ističući bilateralne razgovore između poslodavaca i Vlade, te poslodavaca i sindikata, kao stvar koja trenutno koliko-toliko funkcioniše.
Pandurević naglašava kako je došlo do zastoja u pregovorima koji se vode između sindikata i poslodavaca.
– Naša tema nije kolektivno pregovaranje koje vrši Vlada sa Sindikatom, jer tu nismo nadležni. Udruženje poslodavaca FBiH u cilju poboljšanja i intenziviranja socijalnog dijaloga poziva sindikate da u dobroj vjeri i partnerskom duhu pristupe pregovaranju i potpisivanju granskih kolektivnih ugovora, rekao je direktor Udruženja poslodavaca, dodavši kako u takve pregovore ne treba ulaziti sa maksimalističkim zahtjevima.
– Nažalost, u jednom dobrom dijelu pregovora oko potpisivanja granskih kolektivnih ugovora sindikat je imao maksimalističke zahtjeve, pa su ti pregovori prekinuti. Preporučujemo grupacijama da se pristupi pregovorima za produženje ugovora koji su potpisani, ali ističu, da se pristupi novoj rundi pregovora u granama koji ti ugovori nisu potpisani, da se pokrene inicijativa za pokretanje pregovora u onim granama gdje isti nisu ni otpočeli, poručio je Pandurević, dodavši da su prihvatili da pregovaraju čak i sa sindikatima koji nemaju reprezentativnost.
Prema njegovim riječima, ovaj poziv poslodavaca nije napad na sindikate, već isključivo poziv da se problemi prevaziđu, te da se, kako kaže, napravi korak naprijed.
– Radnički sindikati uglavnom nemaju reprezentativnost i to je veliki problem, bez obzira što neki imaju formalno papir o reprezentativnosti, oni zastupaju po nekoliko kompanija. Oni moraju imati 30 posto zaposlenih u svom članstvu da bi pregovori koje mi zaključimo s njima bili u skladu sa zakonom, kaže Pandurević.
On pojašnjava da kolektivni ugovori mogu biti samo izraz volje dvije strane.
– Oni će osiguravati socijalni mir koji će biti veliki preduslov za političku stabilnost, ali i za dalju ekomomsku rast. Izjednačit će se uslovi za sve radnike i poslodavce, te će se pozitivno uticati na suzbijanje sive ekonomije, smatra direktor.
Kao važnu činjenicu, Pandurević ističe da dosadašnjih pet granskih kolektivnih ugovora koji su potpisani, u praksi pokazuju da imaju puni efekat.
– Predstavnici tih grana koji su prije nekoliko dana bili na našoj sjednici potvrdili su zadovoljstvo. U tim granama uopšte nije bilo štrajka, dodao je.