Tehnološka kompanija Fujitsu je predstavila svoj plan kojim namjerava prepoloviti svoj radni prostor u Japanu dok se prilagođava na promjene koje su posljedica pandemije koronavirusa.
Fujitsuov program “Work Life Shift” će ponuditi fleksibilnost bez presedana za 80.000 svojih radnika u Japanu. Uposlenici će moći raditi fleksibilno radno vrijeme, a rad od kuće će biti standard gdje god je to moguće. Ova najava je stigla nakon što je Twitter u maju donio sličnu odluku.
Fujitsu je za BBC saopćio da će “uvesti novi način rada koji će omogućiti osnažujuće, produktivnije i kreativnije iskustvo uposlenicima te ih motivisati da doprinesu novim vrijednostima svojim klijentima i društvu”.
Prema novom planu, uposlenici će početi primarno raditi od kuće kako bi kreirali stil rada koji im omogućava da fleksibilnije koriste svoje vrijeme u odnosu na njihov posao, poslovne uloge i način života.
Twitter je ranije obavijestio svoje uposlenike da mogu “zauvijek” raditi od kuće ukoliko to žele. Ranije su Google i Facebook omogućili svojim uposlenicima da rade od kuće do kraja godine.Fujitsuov program “Work Life Shift” će ponuditi fleksibilnost bez presedana za 80.000 svojih radnika u Japanu. Uposlenici će moći raditi fleksibilno radno vrijeme, a rad od kuće će biti standard gdje god je to moguće. Ova najava je stigla nakon što je Twitter u maju donio sličnu odluku.
Fujitsu je za BBC saopćio da će “uvesti novi način rada koji će omogućiti osnažujuće, produktivnije i kreativnije iskustvo uposlenicima te ih motivisati da doprinesu novim vrijednostima svojim klijentima i društvu”.
Prema novom planu, uposlenici će početi primarno raditi od kuće kako bi kreirali stil rada koji im omogućava da fleksibilnije koriste svoje vrijeme u odnosu na njihov posao, poslovne uloge i način života.
Twitter je ranije obavijestio svoje uposlenike da mogu “zauvijek” raditi od kuće ukoliko to žele. Ranije su Google i Facebook omogućili svojim uposlenicima da rade od kuće do kraja godine.
Izvor: BBC/Index.ba